1月14日，公司四屆三次職工代表大會在公司總部隆重召開，公司領導班子成員和185名職工代表、列席代表參加了本次會議。會議聽取并審議了公司總經理、黨委副書記張玉杰所作的題為《堅定理想信念 增強斗爭精神——在砥礪奮進中展現新作為闖出新天地》工作報告。公司黨委書記、董事長蔣林弟作總結講話，強調要牢記組織重托、企業使命和職工期盼，認真謀劃和推動公司的高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大的召開。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席林德斌主持。

張玉杰作在報告中全面回顧總結了2021年公司10個方面工作和取得的成績，并認真審視公司當前的生產經營情況和發展目標，提出了2022年主要目標，部署了九項重點工作：一是堅持搶抓市場機遇，加快轉型升級；二是堅持全面深化改革，釋放發展動能；三是堅持提升項目管理，夯實發展基礎；四是堅持防范化解風險，促進依法合規；五是堅持從管理要效益，轉變經營理念；六是堅持安全發展理念，壓實安全責任；七是堅持健全創新機制，營造創新氛圍；八是堅持強化隊伍建設，打造堅強團隊；九是堅持強化黨建引領，全面從嚴治黨。

張玉杰指出，2022年是公司為實現“十四五”整體發展目標而努力“夯基筑臺、立柱架梁”的關鍵一年，也是保障公司高質量發展的破題攻堅之年。我們將在股份公司的戰略引領和支持下，不忘初心，牢記使命，努力構建好職工與企業共同發展的新格局，堅持不懈地推進公司的高質量發展，以優異的成績迎接黨的二十大召開。

代表們圍繞總經理工作報告、2021 年度廠務公開工作情況報告、2021 年度《集體合同》履行情況報告、2021 年度無重大危險源確認報告等大會文件進行了認真的審議和討論，集思廣益，謀劃發展，獻計獻策，提出了許多寶貴的意見和建議，反映出很強的責任感和議事能力。

會上還對公司2021年度先進工作者和先進集體進行了表彰。

在下午的會議上，公司領導班子成員進行了年度述職，接受了全體代表無記名測評。大會審議通過了《大會決議》。

蔣林弟在講話中代表公司黨委向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀，并向全體職工代表致以節日的問候和衷心的感謝！蔣林弟指出，2021年，是公司“十四五”規劃的開局之年，也是公司加大國內業務開發力度，啟動新一輪轉型發展的起步之年。經過一年的耕耘和拼搏，公司各項經濟技術指標完成情況達到預期，成果令人振奮，也堅定了我們進一步轉型發展的信心。今年是“十四五”規劃的攻堅之年，我們的任務是總結前期工作經驗，抓好頂層設計，進一步“夯基筑臺、立柱架梁”，打通關節、疏通堵點、激活全盤。他對與會職工代表提出要求：一要旗幟鮮明地講政治，增強黨組織的領導力；二要提高站位放大格局，深刻理解形勢和任務；三要凝心聚力履職盡責，落實好全年工作目標。

蔣林弟強調，過去一年公司取得的成就，離不開公司全體干部職工的頑強拼搏和艱苦奮斗，離不開職工家屬的理解和奉獻。新的一年，要牢記組織的重托、企業的使命和職工的期盼，認真謀劃和推動公司的高質量發展，在公司廣大職工的信任和支持下，聚力改革、銳意進取，以優異成績迎接黨的二十大的召開。

本次職代會設福建公司、青海公司兩個分會場通過視頻同步舉行。